İşşık meydana gelen sakatlanma olayının akabinde patron tarafından sıhhat görevlisi olarak aksiyone tuzakınan kişinin yaptığı sağaltım vb. dirimlik uygulamaları neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine bağlı hüküm, İzleyebileceğiniz diğer yolsa, SGK’nin internet sitesi üzerinden işveren duhuli kurmak. Bu noktada zirda verilen maddele... https://hartkragelund89.livejournal.com/profile