Aumento de la motivación: Los empleados que se sienten escuchados tienden a estar más comprometidos. Asegurarles a las otras personas que poseemos una mente abierta es una buena forma de evitar fallar y a la ocasión establecer una relación de confianza. No interrumpir: La interrupción puede ser una barrera https://tarotistagratis12097.uzblog.net/la-regla-2-minuto-de-relación-tóxica-46199566