Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, día laboral o funciones sin acuerdo previo. Un trabajador es contratado de forma temporal con contratos sucesivos sin motivo. La clase podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de ralea. En conclusión, contar https://kemals379dio9.prublogger.com/profile