Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El acoso ocupacional, igualmente conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento ocupacional o mobbing, es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador por otro u otros que https://misiondeunaempresadesegur52716.isblog.net/la-última-guía-a-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora-52480334