La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Visualiza tu empresa destacándose de la https://socialmediatotal.com/story4624940/about-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst