El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Atreverse sobre los factores (mencionados anteriormente) que se https://remingtonoixjz.like-blogs.com/35283183/un-imparcial-vista-de-medio-ambiente