La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo demostrar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. Opinión con salvedades: Significa que los estados financieros están preparados de acuerdo https://programaauditoriasst76295.blogchaat.com/35871804/la-última-guía-a-auditoria-sst-peru