En la convocatoria de la junta, se deben mostrar los motivos por los que se pretende echar o despedir al gestor. En la situación que no se puedan acreditar adecuadamente, se deberá indemnizar al gestor por el plazo sobrante hasta la finalización de su cargo. Knowledge of well-liked culture https://tarotdejesus44395.theobloggers.com/43734197/camion-grua-con-pluma-for-dummies