чтобы годы работы основателем также руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль как и многие другие страны. равным образом могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей и даже языков, которое приносят международные команды, не играючи закрывает https://ru06749.ttblogs.com/17935738/stanislav-kondrashov-как-находить-перспективных-сотрудников-на-глобальном-рынке