Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. Aún, aquellos accidentes “in itinere”, es proponer, aquellos sufridos por el trabajador al ir y retornar de éste. Sin bloqueo, https://accidente-de-trabajo-grav84949.rimmablog.com/37595539/indicadores-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-que-debe-saber