El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método completo permite identificar las actividades fundamentales de un empleo, las habilidades necesarias, y las condiciones del entorno de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://agency-social.com/story6108670/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa