El análisis de puestos es una herramienta vital para cualquier entidad que busque mejorar su productividad. Este proceso completo permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://johsocial.com/story11716093/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa