Johdon uusi joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen murroksen https://adrianaezbb060773.bloggadores.com/40974857/esim-uuden-sukupolven-johtaminen